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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Aprovisionamiento Estratégico
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Aprovisionamiento Estratégico para liderar y optimizar los procesos de adquisición dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de compra que maximicen el valor, reduzcan costos y aseguren la calidad y disponibilidad de los suministros necesarios para las operaciones. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, negociación y gestión de relaciones con proveedores, así como una comprensión profunda del mercado y las tendencias de la industria. El Gerente de Aprovisionamiento Estratégico trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear las estrategias de compra con los objetivos corporativos y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua y de implementar prácticas sostenibles y éticas en la cadena de suministro. Se valorará experiencia en gestión de contratos, análisis de riesgos y uso de tecnologías para la gestión de compras. Este puesto es clave para asegurar la competitividad y eficiencia de la empresa en un entorno dinámico y globalizado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento alineadas con los objetivos corporativos.
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores para obtener las mejores condiciones.
- Analizar el mercado y las tendencias para identificar oportunidades de ahorro y mejora.
- Gestionar relaciones con proveedores clave y evaluar su desempeño.
- Colaborar con otros departamentos para entender necesidades y planificar adquisiciones.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas en compras.
- Implementar prácticas sostenibles y éticas en la cadena de suministro.
- Monitorear indicadores de desempeño y preparar informes para la alta dirección.
- Identificar y mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro.
- Liderar y desarrollar al equipo de aprovisionamiento estratégico.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Ingeniería, Economía o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en aprovisionamiento estratégico o compras.
- Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos.
- Conocimiento profundo de mercados y proveedores internacionales.
- Capacidad analítica para evaluar costos y riesgos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de compras.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Conocimiento de normativas y estándares de calidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en negociación con proveedores internacionales?
- ¿Cómo ha implementado estrategias para reducir costos en aprovisionamiento?
- Describa una situación en la que tuvo que gestionar un riesgo en la cadena de suministro.
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión de compras?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de políticas y regulaciones en su área?
- ¿Qué métodos utiliza para evaluar el desempeño de los proveedores?
- ¿Cómo maneja la colaboración con otros departamentos?
- ¿Qué experiencia tiene en la implementación de prácticas sostenibles en aprovisionamiento?
